干部考核新举措
日期：2012-12-25 作者：[db:作者] 来源：总站 浏览量：1829
为更加全面科学地对中层干部进行考核，经校领导研究决定，对以往考核方法进行改革，即在中层干部自我总结基础上，新增 “考核小组考核”一项。
考核小组由纪委书记（王选明）、教学副校长（杨梅）、财务副总会（曾大林）、人力资源部长（赵金芝）、教务处长（谷善明）、党委工作部长（何艺）组成，旨在通过深入部门，深入员工，具体了解中层干部在工作安排、务实等方面的整体情况。同时对中层干部在德、能、勤、绩、廉五方面实行量化评分，由主管校领导、教代会、非主管校领导、科室内、中层干部间共同完成测评工作，从多个层面完善中层干部考核评价，使考核更具说服力。
考核小组由纪委书记（王选明）、教学副校长（杨梅）、财务副总会（曾大林）、人力资源部长（赵金芝）、教务处长（谷善明）、党委工作部长（何艺）组成，旨在通过深入部门，深入员工，具体了解中层干部在工作安排、务实等方面的整体情况。同时对中层干部在德、能、勤、绩、廉五方面实行量化评分，由主管校领导、教代会、非主管校领导、科室内、中层干部间共同完成测评工作，从多个层面完善中层干部考核评价，使考核更具说服力。
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